六爻 求职(六爻测何时找到工作卦例)

　　1、六爻 求职

　　六爻 求职

　　人民生活水平的提高和社会的发展，对于人们的职业选择也产生了影响，越来越多的人通过六爻来探寻自己的职业发展。那么，六爻究竟如果来指导我们求职呢？

　　我们需要理解什么是六爻。六爻是基于易经卦象，利用阴阳八卦原理来推测事物发展的历程和结局的一种方法。而求职这件事情，也可以被视为一个“事情”，使用六爻占卜法来进行探寻，那么就需要了解如何运用六爻来看待求职。

　　我们需要准备一张六十四卦象牌。这里不展开如何制作六十四卦象牌的过程，只是简单介绍一下如何使用它。

　　1. 确定所占事情

　　在占卜求职前，我们应清楚自己的目的和需求，对所占提出一个具体的问题，例如“我适合什么样的职位？”、“我该如何提高自己的竞争力？”

　　2. 数爻占卜

　　将六十四卦牌洗洗，手持牌面向下许愿，再次洗洗随意抽取六张牌，并按照阴阳规律组合成一组六个爻的六个位置。就可以按照占卜的爻辞解说和腾挪勾连的方式，寻找自己需要的求职方向。

　　3. 分析解读

　　通过占卜的结果进行分析，找出其中的共性和特点，来指导自己决定职业方向。

　　4. 实践应用

　　对于后占卜得出的结果，相信自己的直觉，做出决定，实践起来，不断提高自己的专业能力，为职业提升打下坚实的基础。

　　需要注意的是，六爻占卜并不是一定会准确地指导我们求职，只是给我们提供了另一种思考的角度。终，仍需要自己理性分析和判断，认真考虑各种外部因素，再做出选择，才能达到佳的求职效果。

　　六爻占卜虽然有些神秘和玄学，但是它还是有一定科学性的。正确地运用六爻占卜法，能够更加清楚自己的职业方向和职场发展方向，有助于我们更快地找到适合自己的工作，提高个人的职业生涯。

　　2、六爻测何时找到工作卦例

　　测算工作运势，作为一种传统的民间文化，一直以来都备受关注。六爻是其中的一种方法，事先准备好问题，并仔细地推演配合，可以得出一个相对准确的答案。以下是一例，“六爻测何时找到工作卦例”。

　　我们要对自己的问题进行具体的编排。例如：“我什么时候能找到工作？”将这个问题分解成两个部分，第一个是“能否找到工作”；第二个是“何时找到工作”。这样可以帮助我们更好地理解和解答六爻卦例。

　　我们将进入六爻卦例的推演过程。在这一过程中，我们将依次进行以下的步骤：

　　第一步，确定起卦时间和工作志向。

　　起卦时间一定要准确，这样才能得到准确的结果。而工作志向也要明确，这样才能得到更加有针对性的答案。

　　第二步，确定卦身。这一步是非常重要的，因为卦身的不同，会对我们后续的卦例推演产生很大的影响。

　　卦身有两种情况：

　　第一种情况是有初、二爻变爻，我们就以这两个爻的卦辞为卦身。第二种情况是无变爻，我们就以占卜时的六爻为卦身。

　　在本例中，我们假设初爻为“难以”，二爻为“犹豫”。由此可知，这个卦的卦身为“犹豫难以”。

　　第三步，对卦身进行线索扫描。所谓线索扫描，就是对卦身的上、中、下三爻，以及互动爻、变爻进行梳理和解读。

　　在本例中，我们分别观察上、中、下三爻，其中有一个爻应该会变爻，我们称之为“互动爻”。互动爻是指对答案产生直接影响的爻，解答过程中一定要特别关注。而变爻主要用来帮助更好地理解互动爻的作用。

　　第四步，确定卦例结果。卦例结果是指我们需要回答的问题及其答案。

　　在本例中，根据线索扫描的结果，我们推算出了是在两个月也就是“二年之后”，能够找到一份适合自己的工作。

　　以上是“六爻测何时找到工作卦例”的推演过程。需要指出的是，六爻卦例并不是十分准确的预测工具。通过这种方式，我们可以获得一定的心理安慰和给予信心的作用，但也不能过分依赖。在进行六爻卦例的过程中，我们需要保持警觉，不要被卦象所牵引，终做出更好的判断。